Reclutamos personal para maquiladoras y empresas de servicios en Tijuana: operadores de cuarto limpio, técnicos, inspectores de calidad y supervisores bilingües. Coordinamos el proceso de forma remota desde Nuevo León, con fuentes de atracción de Baja California y entrevistas por videollamada.
Te contactamos en menos de 24 horas hábiles.
Tijuana es uno de los principales centros de maquila de exportación de México. Su clúster de dispositivos médicos es de los más grandes del continente, y a su lado operan plantas de electrónica, aeroespacial, muebles y empaque que abastecen a California y al resto de Estados Unidos bajo el esquema IMMEX.
La cercanía con San Diego marca el mercado laboral. Muchos técnicos y supervisores bilingües reciben ofertas de ambos lados de la frontera, y una parte importante de la fuerza laboral llega de otros estados del país, lo que exige procesos rápidos para no perder al candidato en su primera semana en la ciudad. En los cuartos limpios, además, la disciplina de documentación y las buenas prácticas de manufactura pesan tanto como la experiencia.
Norex atiende Tijuana a distancia desde su oficina en Nuevo León. Usamos fuentes de atracción de Baja California, entrevistamos por videollamada y validamos experiencia en ambientes regulados antes de presentar candidatos, para que tu equipo de Recursos Humanos dedique su tiempo a la contratación final.
Servicios pensados para plantas de exportación con procesos regulados y alta rotación.
Operadores de ensamble para cuarto limpio, empacadores, inspectores visuales y almacenistas para parques industriales de Otay, El Florido, Pacífico y el bulevar 2000.
Técnicos de procesos, de moldeo y extrusión, de mantenimiento y de calibración, con experiencia en entornos regulados y documentación bajo buenas prácticas de manufactura.
Personal de comercio exterior, cumplimiento IMMEX, compras, calidad y Recursos Humanos, con dominio de inglés cuando la operación lo requiere.
Headhunting de supervisores, ingenieros de calidad y validación, y gerentes de producción bilingües para empresas con casa matriz en Estados Unidos.
Transferencias de líneas desde Estados Unidos o Asia y nuevos contratos de manufactura que exigen contratar en volumen en pocas semanas.
Asesoría a distancia en contratos, reglamentos y cumplimiento laboral para maquiladoras en Baja California.
Sectores con más demanda de personal en Tijuana.
Ensamble en cuarto limpio con trazabilidad y documentación estricta.
Ensamble de tarjetas, cableado y pruebas para mercados de exportación.
Componentes, arneses e interiores con estándares de calidad del sector.
Almacenes, agencias aduanales y transporte hacia California.
En Tijuana acortamos los tiempos entre entrevista y oferta: un candidato que espera más de unos días suele aceptar otra planta.
Definimos requisitos, competencias, turno, salario y condiciones reales del puesto.
Elegimos canales y zonas de atracción según urgencia, volumen y ubicación de tu planta u oficina.
Buscamos activamente, entrevistamos y validamos experiencia y documentación.
Te presentamos candidatos evaluados y listos para tu proceso de contratación.
Acompañamos el ingreso y medimos la permanencia del personal colocado.
Entregamos candidatos validados pronto para que tu oferta llegue primero.
Revisamos historial en cuarto limpio y buenas prácticas antes de presentar.
Para supervisión e ingeniería confirmamos el nivel de inglés en la entrevista.
Acompañamos los primeros meses del ingreso para reducir bajas.
Atendemos los principales parques industriales de Tijuana y municipios vecinos.
Zona industrial junto a la garita, con maquiladoras y logística.
Parques industriales con plantas de dispositivos médicos y electrónica.
Manufactura consolidada dentro de la mancha urbana.
Municipios vecinos con plantas y talento operativo disponible.
Trabajamos a distancia con fuentes de atracción de Baja California y entrevistas por videollamada. La entrevista final y cualquier prueba práctica se hacen en tus instalaciones.
Reclutamos para entornos regulados: validamos experiencia en cuarto limpio, documentación y buenas prácticas de manufactura antes de presentar candidatos.
Sí. Hacemos búsqueda directa de supervisores, ingenieros y gerentes, y verificamos su nivel de inglés en la entrevista.
Reducimos el tiempo de respuesta, filtramos por cercanía y estabilidad, y damos seguimiento a los primeros meses del ingreso.
Sí, además de los parques industriales de Tijuana.
Cuéntanos el perfil y el volumen; te enviamos una propuesta en menos de 24 horas hábiles.