Ayudamos a empresas de la zona metropolitana de Guadalajara a cubrir vacantes operativas, técnicas, administrativas y gerenciales. Gestionamos el proceso a distancia desde Nuevo León, con fuentes de atracción de Jalisco y entrevistas por videollamada, y te presentamos solo candidatos que ya pasaron nuestro filtro.
Te contactamos en menos de 24 horas hábiles.
La zona metropolitana de Guadalajara combina perfiles muy distintos. Por un lado está la manufactura electrónica y de dispositivos que se desarrolló desde hace décadas en El Salto, Tlajomulco y el sur de Zapopan; por otro, un ecosistema de empresas de software, centros de diseño y servicios digitales que compite por ingenieros y desarrolladores. A eso se suman la industria de alimentos y bebidas, el comercio y la logística que abastece al occidente del país.
Esa mezcla hace que el reclutamiento en Guadalajara no se resuelva con una sola estrategia. Un ensamblador de electrónica se busca en colonias cercanas a la planta y con rutas de transporte claras; un ingeniero de pruebas o un analista de datos se busca en universidades como la UdeG, el ITESO o el Tec, y en comunidades profesionales donde casi siempre ya tiene empleo.
Norex coordina los procesos en Guadalajara a distancia desde su oficina en Nuevo León. Definimos el perfil contigo por llamada, activamos fuentes de atracción de Jalisco, entrevistamos por videollamada y te presentamos candidatos validados. Si el puesto requiere una prueba práctica o una entrevista final en sitio, la organizamos en tus instalaciones.
Estos son los servicios que trabajamos en Guadalajara, adaptados a la mezcla de manufactura y servicios de la ciudad.
Ensambladores, operadores de máquinas SMT, empacadores y almacenistas para plantas de El Salto, Tlajomulco, Tlaquepaque y Zapopan, con candidatos que viven cerca de la planta o de tus rutas.
Técnicos de pruebas eléctricas, mantenimiento de líneas SMT, procesos y calidad. Cuando el puesto es de tecnología de información, validamos conocimientos técnicos con ejercicios prácticos antes de presentarte el perfil.
Compradores, analistas de calidad, auxiliares contables y personal de Recursos Humanos para plantas, centros de distribución y oficinas corporativas en Providencia y Zapopan.
Búsqueda directa de gerentes de operaciones, jefes de ingeniería y líderes de equipos técnicos que hoy están empleados, con manejo confidencial cuando el reemplazo no se ha anunciado.
Contratación por volumen para nuevos contratos de manufactura, temporadas altas de alimentos o la apertura de un centro de distribución en el corredor de Lagos de Moreno o de El Salto.
Asesoría a distancia en contratos, cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y documentación de la relación laboral para empresas con operación en Jalisco.
Sectores con demanda constante de personal en la zona metropolitana de Guadalajara.
Ensamble, pruebas e inspección para manufactura por contrato y marcas propias.
Desarrolladores, analistas y perfiles de soporte para empresas de servicios digitales.
Producción, empaque, inocuidad y distribución para el mercado nacional.
Centros de distribución que abastecen al occidente del país.
Áreas administrativas, finanzas y Recursos Humanos en oficinas de Zapopan y Guadalajara.
En Guadalajara el proceso es el mismo; lo que cambia es el canal: atracción local para perfiles operativos y búsqueda directa para perfiles técnicos y de TI.
Definimos requisitos, competencias, turno, salario y condiciones reales del puesto.
Elegimos canales y zonas de atracción según urgencia, volumen y ubicación de tu planta u oficina.
Buscamos activamente, entrevistamos y validamos experiencia y documentación.
Te presentamos candidatos evaluados y listos para tu proceso de contratación.
Acompañamos el ingreso y medimos la permanencia del personal colocado.
Trabajar con una agencia que coordina a distancia tiene ventajas concretas para empresas de Guadalajara.
El filtro inicial y las primeras entrevistas corren por nuestra cuenta.
No se busca igual a un ensamblador que a un desarrollador; ajustamos canal y mensaje.
Si tienes operación en Guadalajara y en otras ciudades, coordinamos todo con un solo equipo.
Contratos y cumplimiento laboral revisados antes del ingreso.
Damos servicio a empresas en los principales municipios del área metropolitana.
Oficinas corporativas, empresas de tecnología y plantas sobre el Periférico.
Corredor industrial del sur con manufactura electrónica y logística.
Industria ligera, comercio y una amplia base de talento operativo.
Comercio, servicios y oficinas administrativas.
Coordinamos todo a distancia: levantamos el perfil por llamada, publicamos y buscamos en fuentes de Jalisco, entrevistamos por videollamada y te presentamos candidatos validados. La entrevista final o la prueba práctica pueden hacerse en tus instalaciones.
Sí. Para desarrolladores, analistas y soporte técnico combinamos búsqueda directa con ejercicios prácticos que validan conocimientos antes de que tu equipo entreviste.
Sí. Atraemos candidatos de colonias cercanas a la planta y de las rutas de transporte disponibles para reducir faltas y bajas en las primeras semanas.
Depende del perfil y del volumen. Arrancamos la atracción en menos de 24 horas hábiles y te compartimos avances durante todo el proceso.
Sí, cubrimos toda la zona metropolitana de Guadalajara y municipios industriales cercanos.
Dinos el perfil y la zona de tu empresa; te enviamos una propuesta en menos de 24 horas hábiles.