Reclutamos personal para hoteles, restaurantes, comercio y empresas de servicios en Cancún y la Riviera Maya. Coordinamos el proceso a distancia desde Nuevo León, con fuentes de atracción de la península y de los estados de donde llega buena parte de la fuerza laboral del Caribe mexicano.
Te contactamos en menos de 24 horas hábiles.
Cancún y la Riviera Maya forman el principal destino turístico de México. Hoteles, restaurantes, parques, transportadoras, comercios y desarrolladores inmobiliarios dependen de miles de trabajadores en áreas como recepción, ama de llaves, cocina, alimentos y bebidas, mantenimiento y ventas. La apertura de nuevos hoteles y la infraestructura reciente en la región mantienen la demanda alta todo el año.
Una parte importante de la fuerza laboral llega de otros estados, sobre todo del sureste. Eso significa que el reclutamiento tiene que considerar el costo de vida, la vivienda y el transporte hacia la zona hotelera o hacia Playa del Carmen y Tulum. También significa rotación: muchos colaboradores cambian de empleador entre temporadas, y el inglés o un segundo idioma marcan la diferencia en los puestos de contacto con el huésped.
Norex atiende Cancún de forma remota desde su oficina en Nuevo León. Activamos fuentes de atracción en Quintana Roo y en estados vecinos, entrevistamos por videollamada y validamos experiencia en el estándar de servicio que maneja tu operación antes de presentar candidatos.
En Cancún adaptamos nuestros servicios a la operación turística y de servicios.
Camaristas, ayudantes de cocina, stewards, meseros, bartenders y personal de lavandería y almacén para hoteles y restaurantes de la zona hotelera, el centro y la Riviera Maya.
Técnicos de mantenimiento hotelero, refrigeración y aire acondicionado, albercas y plantas de tratamiento, perfiles clave para operar en el clima del Caribe.
Recepcionistas, reservaciones, auditoría nocturna, compras, contabilidad y Recursos Humanos, con nivel de inglés validado cuando el puesto lo requiere.
Búsqueda directa de gerentes de división, chefs ejecutivos, gerentes de alimentos y bebidas y líderes de operación para hoteles y grupos restauranteros.
Aperturas de hotel o de restaurante que exigen formar equipos completos en pocas semanas, y refuerzos para la temporada alta.
Asesoría a distancia en contratos, jornadas, propinas y cumplimiento laboral para empresas turísticas en Quintana Roo.
Sectores con demanda de personal en Cancún y la Riviera Maya.
Hoteles de playa, todo incluido y de ciudad con plantillas grandes en todas las áreas.
Grupos restauranteros y operaciones de alimentos y bebidas.
Tiendas, plazas comerciales y franquicias con alta rotación.
Desarrollos residenciales y hoteleros con perfiles técnicos y de obra.
Para Cancún planeamos la contratación con anticipación a la temporada alta y a las fechas de apertura, porque reclutar en el pico es más lento y caro.
Definimos requisitos, competencias, turno, salario y condiciones reales del puesto.
Elegimos canales y zonas de atracción según urgencia, volumen y ubicación de tu planta u oficina.
Buscamos activamente, entrevistamos y validamos experiencia y documentación.
Te presentamos candidatos evaluados y listos para tu proceso de contratación.
Acompañamos el ingreso y medimos la permanencia del personal colocado.
Buscamos también en Yucatán, Campeche, Tabasco y Chiapas, de donde llega mucho del talento.
Para puestos de contacto con el huésped verificamos el idioma en la entrevista.
Coordinamos la contratación por áreas según el calendario de apertura.
Contratos y cumplimiento laboral revisados por nuestro equipo jurídico.
Damos servicio en Cancún y en los principales destinos del corredor.
Hoteles de playa y centros de consumo con alta demanda de personal.
Comercio, oficinas, restaurantes y servicios.
Hoteles, comercio y desarrollos residenciales.
Hotelería boutique y restaurantes con crecimiento acelerado.
Sí. Cubrimos áreas operativas, técnicas, administrativas y gerenciales para hoteles de la zona hotelera y la Riviera Maya.
De forma remota: definimos el perfil contigo, atraemos candidatos con fuentes de la península y de estados vecinos, entrevistamos por videollamada y coordinamos la entrevista final en tu hotel o negocio.
Sí. Planeamos la contratación por áreas y fechas según el calendario de apertura, empezando por jefaturas y después el personal operativo.
Sí, para puestos de contacto con el huésped verificamos el idioma durante la entrevista.
Sí, además de Cancún y Puerto Morelos.
Cuéntanos las áreas y las fechas que necesitas cubrir; te enviamos una propuesta en menos de 24 horas hábiles.