Reclutamos gerentes, especialistas corporativos y personal operativo para empresas en la Ciudad de México y el Valle de México. Coordinamos el proceso de forma remota desde Nuevo León y nos enfocamos en lo que más cuesta en un mercado tan grande: encontrar al candidato correcto entre muchos, rápido y con un buen filtro.
Te contactamos en menos de 24 horas hábiles.
La Ciudad de México concentra corporativos nacionales e internacionales, bancos, aseguradoras, empresas de tecnología, medios, comercio y gobierno. Corredores como Reforma, Polanco, Santa Fe e Insurgentes reúnen a miles de profesionales, mientras que la logística y la manufactura ligera se concentran en Vallejo, Azcapotzalco, Iztapalapa y los municipios mexiquenses del norte, como Cuautitlán, Tultitlán y Tepotzotlán.
En un mercado tan grande el problema no es la falta de candidatos sino el exceso: una vacante publicada puede recibir cientos de postulaciones que no cumplen el perfil, mientras los mejores profesionales ni siquiera están buscando. Los tiempos de traslado también pesan mucho: un candidato puede rechazar una buena oferta si implica cruzar la ciudad todos los días.
Norex atiende la Ciudad de México a distancia desde su oficina en Nuevo León. Hacemos búsqueda directa para gerencias y especialistas, filtramos el volumen de postulaciones para perfiles administrativos y operativos, y consideramos la zona donde vive el candidato como parte del filtro.
En la Ciudad de México predominan los perfiles corporativos y de servicios, sin dejar de lado la logística del Valle de México.
Almacenistas, surtidores, montacarguistas, choferes y personal de tienda para centros de distribución del norte del Valle de México y para cadenas comerciales.
Técnicos de mantenimiento de edificios, soporte de tecnologías de información, redes y sistemas de climatización para corporativos, hospitales y comercios.
Analistas financieros, contables, de compras, de nóminas y de Recursos Humanos, asistentes de dirección y ejecutivos comerciales para oficinas corporativas.
Headhunting de gerentes, directores de área y especialistas que hoy están empleados, con manejo confidencial y evaluación de competencias de liderazgo.
Apertura de sucursales, nuevos centros de distribución o equipos comerciales completos que deben estar listos en una fecha definida.
Asesoría a distancia en contratos, políticas internas y cumplimiento laboral para empresas con operación en la capital.
Sectores con demanda constante de talento en la capital.
Finanzas, contabilidad, cumplimiento y áreas de soporte.
Desarrollo, datos, soporte y ventas de soluciones digitales.
Cadenas minoristas, franquicias y marcas de consumo.
Centros de distribución en Vallejo, Azcapotzalco y el norte del Estado de México.
Hospitales, laboratorios y empresas farmacéuticas.
Para la Ciudad de México damos más peso a la búsqueda directa y al filtro de volumen; la zona de residencia del candidato forma parte de la evaluación.
Definimos requisitos, competencias, turno, salario y condiciones reales del puesto.
Elegimos canales y zonas de atracción según urgencia, volumen y ubicación de tu planta u oficina.
Buscamos activamente, entrevistamos y validamos experiencia y documentación.
Te presentamos candidatos evaluados y listos para tu proceso de contratación.
Acompañamos el ingreso y medimos la permanencia del personal colocado.
La búsqueda directa llega a quien no responde a anuncios.
Filtramos el volumen y te presentamos solo finalistas.
Reemplazos de puestos clave sin que el mercado se entere.
Coordinamos tus vacantes en la capital y en el interior del país.
Damos servicio en las alcaldías de la capital y en los municipios conurbados con actividad empresarial.
Corporativos, servicios financieros y oficinas centrales.
Corporativos, tecnología y servicios profesionales.
Industria ligera, logística y centros de distribución.
Cuautitlán, Tultitlán y Tepotzotlán, con grandes parques logísticos.
Sí. Para gerencias, direcciones de área y especialistas hacemos búsqueda directa de profesionales que hoy están empleados, con manejo confidencial.
De forma remota: definimos el perfil contigo, buscamos y filtramos candidatos, los entrevistamos por videollamada y coordinamos las entrevistas finales en tus oficinas.
Sí. Cubrimos almacenistas, montacarguistas, surtidores y supervisores para parques logísticos de Cuautitlán, Tultitlán, Tepotzotlán y zonas cercanas.
Sí. En la Ciudad de México la distancia entre casa y trabajo influye en la aceptación de la oferta y en la permanencia, por eso es parte de nuestro filtro.
Sí. Coordinamos procesos en varias ciudades con un mismo equipo y un mismo reporte de avance.
Cuéntanos el perfil y la zona de tu empresa; te enviamos una propuesta en menos de 24 horas hábiles.